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中国古代用人思想|公正持衡 公平用人(4)

发表日期:2016-05-05 点击

不计恩怨

 

人与人之间,常常有些恩恩怨怨的事。用人者如对恩怨之事耿耿于怀,用人时不能与恩怨脱钩,则势必会影响公正用人,就更不用说那些打击报复的事了。因此,那些不计恩怨、公正用人的人和事,就显得极为可贵,历朝历代都会受到人们的赞扬和推崇,并传之久远。

 

曹操在使用人才上却常有宽宏大量、不计恩怨的不俗表现。例如,陈琳是一个很有见识和才华的人才,他曾是东汉大将军何进的主簿,何进因不听他的劝阻和计谋而招致杀身之祸,他只好跑到冀州袁绍那里避难。袁绍让陈琳负责起草文件,其中写了一篇讨伐曹操的檄文。檄文写得才华横溢,淋漓尽致,不但骂了曹操,还骂了曹操的父辈、祖辈。袁绍失败后,陈琳归附了曹操。曹操对他说:“你过去为袁绍写檄文,只列我的罪状也就算了,要骂也应该限于我自身,为什么连我父祖都要骂呢?”陈琳急忙谢罪,曹操爱惜他才华,对他既往不咎,并任命他和阮瑀担任司空军谋祭酒。

 

唐朝武则天当政时,狄仁杰与娄师德同在朝中担任宰相。狄仁杰常常排斥娄师德。武则天问狄仁杰:“我这样重用你,你知道是什么缘故吗?”狄仁杰回答说:“我是凭文章和道德进身仕途,并非靠他人提携帮助的碌碌庸人。”武则天沉吟半晌说:“我当初对你并不了解,你之所以得到重用,实在是由于娄师德的大力举荐。”于是叫左右的人拿来文件箱,从中找出十多份娄师德举荐他的奏表,交给他。狄仁杰看后十分不安,直说自己错了。武则天没有责备他。狄仁杰走出皇宫后,感慨不已地说:“我没想到娄公这样宽容我,而娄公从未表现出因施恩于人而自鸣得意的样子。”

 

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