领导干部应有的“政绩观”
发表日期:2015-07-15 点击 次树立什么样的政绩观,是衡量领导干部履职尽责的一把标尺,亦是领导干部人生观、价值观和世界观在施政中的具体体现。政绩观的正确与否,不仅影响到领导干部的健康成长,更关系到党和国家事业的兴亡,关系到执政党在人民群众中的地位和形象。
当前,那些急功近利的领导干部,仍然在搞不切实际的“形象工程”,诸如“换一任领导,变一套思路”,“抓一项工作,推一套创新”等做法屡见不鲜,缺乏理性的传承和取舍,甚至为吸引上级“眼球”,搞一些脱离实际的盲目“创新”。个人可能从中“得利”了,却让地方劳民伤财,屡受群众诟病。
领导干部树立正确的政绩观,就要始终坚持以民为本这个核心,不断增强以民为本的理念,推动经济社会和人的全面发展;要坚持不懈地进行党的宗旨教育,筑牢代表最广大人民根本利益的思想基础;要坚持实事求是的科学态度,树立实践第一的观点,通过科学分析,制定推动本地区经济发展的“套路”,改善群众的生产生活条件,真正做到“为官一任,造福一方”。——编者
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