习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话中指出，要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路，把党内和党外、国内和国外等各方面优秀人才吸引过来、凝聚起来，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。尊重知识、尊重人才的一个很重要的方面，就是领导干部要有宽阔的胸襟，有容才的雅量。

“功以才成、业由才广。”人才是推动发展的第一资源，是党和人民事业兴旺发达的宝贵财富。领导干部对人才的态度和评价，关乎广大人才干事创业的状态，关乎经济社会发展大局。应该说，大多数领导干部都具有爱才、护才的积极态度，怀有较为宽阔的胸襟。但是也要看到，有些领导干部从个人主观意愿出发，对人才求全责备，认为有个性就是恃才放旷，敢直言就是目中无人；有些领导干部急功近利，对人才价值的评价有失公允，认为“给条件就要马上出成果”“给待遇必须迅速树品牌”……所有这些，都是缺乏容才雅量的表现。包容力是现代领导者重要的心理品质和领导艺术，要真正实现“聚天下英才而用之”，领导干部必须自觉修炼和涵养容才之量。