第三十三条　尊敬领导，维护领导的威信。

　　（一）认真对待领导的工作意见，服从领导的工作安排，如实、及时向领导报告和请示工作。

　　（二）正确对待领导的批评，不要当面顶撞，更不能采取无理行动。

　　（三）严禁恶语中伤、诬告、威胁、攻击领导。

　　（四）不得采取趋炎附势、阿谀奉承、请客送礼等不正当手段投其所好、取悦领导。

　　（五）主动与领导进行正常工作交往，正确领会领导的工作意图，争取领导的理解与支持。

　　（六）不回避、上交矛盾。

　　第三十四条　同事之间要真诚相处，团结和谐，精诚合作。

　　（一）有强烈的团队意识和集体主义精神，把团队目标置于个人目标之上，积极参加各项集体活动。反对利己主义、个人英雄主义和小团体主义。

　　（二）尊重同事的人格，同事之间不分高低、贵贱；尊重同事的隐私，不背后议论同事是非；员工私下行为应对农业银行负责。

　　（三）开展坦诚的交流，平等的对话和友善的沟通，做有利于团结的事。不挑拨离间、造谣生事；不拉帮结派、搞小圈子。

　　（四）工作中要主动协作，不能互相拆台；当同事遇到困难时，要竭诚相助。

　　（五）谦虚谨慎，互相学习，取长补短，共同进步。

　　（六）敢于承担责任，不诿过他人。

　　（七）及时、善意地指出同事的不足，不得嘲笑或鄙视同事。

　　（八）上级行员工要尊重下级行员工，不得盛气凌人，颐指气使；不得向下级行员工提出与工作无关的个人要求。