中国古代用人思想|选天下之才 办天下之事(3)
发表日期:2016-04-08 点击 次 在另一场合,唐太宗又说:“治国要得到匡正辅助,必须依靠忠良之臣。能任用合适的人才,天下自然治理得好。”“所以访求贤才比较辛苦,但任用了贤才,君王就可以安逸。”
治国大计,君主不能独理,而需要贤才辅佐。这一道理,不光是那些头脑比较清醒的君主明白,那些担负一定责任、关心国家大事的臣子们更明白,只是大多数选择了沉默,因为如果直言此事,便有蔑视皇帝之嫌;所以一般见了皇帝,都是恭维“皇帝圣明”“日理万机”之类。但也有少数敢于直言的,会当面讲给皇帝听,以起到提醒或警示作用。
宋代苏辙甚至这样说:“作为君主,其最大的优点在于能够知人善任;其最大的毛病在于自己多才多能。”这话有点耐人寻味。多才多能不是好事吗?帝王多才多能怎么就成了毛病了呢?苏辙继续说道:“对贤才知而善用,就如同这众多贤才的才能全都归自己拥有一样,即使想成为尧舜也是可以做到的。但是自己多才,往往会刚愎自用,虽然身边有贤才也没地方用。这样的话,君主顶多是能够做到自立罢了,就难以有什么作为了。”原来道理是这样:一个人再聪明,也远远比不上众多贤才的集体智慧。所以,做君主的要以知人善任为能,善于发挥每个人的作用,而不是什么事都要亲自处理才放心。其实这些道理不只是对君主有用,对于地方和部门的各级领导者来说,同样具有重要的启发意义。
(来源:共产党员网) (4)
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