以严格的监督管理促实。高素质干部队伍，是“育”出来的，也是“管”出来的。“三严三实”坚持一阵子容易，坚守一辈子很难。一些干部可能会“严”三天、“实”三天，但长期坚持下去，既靠坚强的“自律”，也靠严格的“他律”，就应对干部严格监督管理。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”严格监督管理，既是对干部的严格要求，又是对干部的关心爱护，让干部养成在严格监督管理下工作生活的习惯。抓早、抓小、抓苗头，从小事抓起，从日常管理抓起，发现问题及时“咬咬耳朵”“扯扯袖子”，让干部时刻保持警醒，防止小毛病演变成大问题，避免“亚健康”恶化成“重症病”。对不适宜干部应及时调整，对有问题干部必须坚决处理。以严格的监督管理，促使干部不敢、不愿弄虚作假、欺上瞒下、作风漂浮，时刻牢记“三严”，切实做到“三实”，形成人人有责任、敢担当、善作为的干事创业氛围。
　　（作者系中共安徽省宣城市委常委、组织部长）