第三十四条事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。
　　事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。
　　第三十五条事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。
　　第三十六条事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。
　　第八章人事争议处理
　　第三十七条事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。
　　第三十八条事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。
　　第三十九条负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：
　　（一）与本人有利害关系的；
　　（二）与本人近亲属有利害关系的；
　　（三）其他可能影响公正履行职责的。