第二章岗位设置
　　第五条国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。
　　第六条事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。
　　岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。
　　第七条事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。
　　第三章公开招聘和竞聘上岗
　　第八条事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。