25岁硕士毕业，入职便担任县人社局副局长，5年的公务员生活，“黄局长”黄艳改变了很多，包括她脚上那越来越陡的高跟鞋。连日来，提交了辞职报告的黄艳穿梭于长沙的大街小巷，连续投出四份简历后，她已正式开始转型。日前，湖南发文允许党政机关人员辞职创业。5月12日，黄艳向潇湘晨报记者讲述了自己的辞职经历。在她看来，公务员与厨子、理发师、维修工一样，其本质属性都是职业，与其埋怨工作环境，不如自行走出这个圈子，她愿意当个转型的样本。

　　近年来，多地相继曝出公务员辞职事件，公务员辞职这个话题一度成为舆论热点。如今的公务员队伍就如一座“围城”，城外的人，千方百计削尖脑袋往里钻；城里的人，却因这样或那样的不如意，心生去意中途离场。

　　在“官本位”、学而优则仕等思想的影响下，我们已习惯于将公务员视为“铁饭碗”，一经入行极少有人逆流而出。在权力的“光环”下和社会环境的熏陶下，一些领导逐渐产生了高人一等的职业优越感。事实上，公务员热使各种优秀人才都向一个方向聚集，对于我国经济社会的整体发展也是极为不利的。

　　在笔者看来，黄艳的辞职未偿不是一件好事。一方面，他说明了公务员职业在向着良性方向发展，说明了党和政府作风建设取到了作用和成效；另一方面，也说明了一些年轻人朝气蓬勃、有理想、有能力、有信心，而且敢于去拼搏、敢于去闯荡，如此，人才也就不会浪费了。