考试的试卷是邀请陕西省委党校等单位的专家拟定的，力求使每一份试卷都成为一份廉洁从政规范的“宣讲稿”。陕西省纪委特意增加了案例分析题，设定一定的情景让领导干部进行分析判断，使参考人员能将考试和现实生活结合起来，力求实现学以致用。
　　考试题型分填空题、选择题、判断题、简答题、案例分析题和论述题六大类，满分100分。对考试的方式，只作原则规定，闭卷考试，60分合格。
　　廉政教育由“虚”转“实”，由“软”变“硬”
　　陕西省纪委有关负责同志介绍，为了廉政教育的切实有效，他们着实动了不少脑筋，从印发教材到发放答卷到举办培训班，各种方式都采取过，但效果差强人意，甚至很多答卷是秘书“代笔”的，领导干部自己都没有看过。采用了任前廉政法规考试的新方法以后，领导们必须亲自参加考试，并且任前廉政法规考试成为领导干部提拔任用的必经程序，力度一下子加大了。