2014年2月和6月,20个被巡视地区和单位相继公布了巡视整改情况。
　　江西省消化县级行政超编人员1118名、工勤超编人员277名；
　　重庆市逐步消化超职数配备的干部,尽快消化市级部门配备的局长(主任)助理,严格办理满60周岁的市属国有企业正职领导人员到龄退休手续,开展“带病提拔”倒查问责和违规用人问题专项整治；
　　内蒙古自治区清理整顿一些地方和单位违规设立的非领导职务,消化12个盟市的巡视员、副巡视员职务；严肃查处领导干部子女吃空饷问题,责令辞退或限期到岗,收缴违规领取的工资；
　　中国储备粮管理总公司对近年来违规用人情况进行专项清理和治理,逐步清退违规聘用人员；
　　湖北省对武汉市委宣传部原部长离任前违规突击提拔干部问题,给予3名责任人党内严重警告处分,涉及到的19名干部都调整回原职；
　　吉林省采取免去兼任职务、交流任职等办法,一次性将省委、省政府及省人大、省政协超配的10名副秘书长的问题全部解决,将省直部门和省属高校超配的6名干部和市(州)超配的13名副秘书长进行了消化。
　　“党员群众对选人用人上的不正之风深恶痛绝,此风若长,将严重透支党的信用。此轮整改,被巡视地区和单位突出问题导向,对选人用人上存在的问题进行严肃整顿,体现了从严治党的决心和勇气,这对于增加党的公信力将起到积极的作用。”中国社会科学院中国廉政研究中心副秘书长高波说。