韩德勇

领导方式是政治领域的命题，发展方式是经济领域要探讨的问题，两者一结合反映出了我们的发展思路与思想，同时，突出了发展思路和文化。用领导方式转变加快发展方式转变就成了涵盖思想、政治、经济、文化四大领域的科学决策。领导方式的转变能够大大加快经济发展方式的转变，不仅表现在调整、优化、促进产业结构上，它更涉及每个行业和产业，以及人民群众的发展思想意识上。怎样贯彻落实好这一重要决策，我认为要做到以下三点：

一、解放思想，加快发展

领导方式转变的过程其实也是思想解放的过程，必须扭住解放思想这个总开关，进一步加大思想解放的力度，深入推进经济工作。“十一”五期间，我们开展了解放思想大讨论活动，实施了招商引资战略，年年超额完成招商引资任务，从而推动了经济的大发展。花元乡财政收入由几万元增长到目前的400余万元;工业企业从小到大,从弱到强;农民人均纯收入由不足千元增加到目前的4000余元。如果我们不解放思想，不转变原有的领导方式，不加快发展，那就不可能取得这么好的成绩。“十二五”期间，我们用领导方式转变加快发展方式转变这一科学决策，进一步做好“三农”工作，继续加大招商引资力度，承接东部产业转移，积极实施工业强乡，民营富乡，科技兴乡战略，提前实现“十二五”既定的各项目标。

二、依托优势，科学规划

用领导方式转变加快发展方式转变必须牢牢把握发展这一要务，一心想着发展，一切为了发展，一切服务于发展。在交通优势、区位优势、农副产品优势、劳动力资源优势的基础上，今天又多了产业集聚区优势，给我乡的快速发展增添了更大活力。基于此，我们的发展势头更强了，更大了，更足了。转变领导方式不能仅停留在口头上，文件中，会议里，落实用领导方式转变加快发展方式转变体现在决策上，体现在民生上，体现在发展上，就要一张蓝图绘到底。比如我们的城镇化，不仅仅是多村合一村，小村合大村，而是在省市县的统一领导下，在市规划设计院专家论证的基础上，实事求是，按科学规律办事，科学规划，分步进行，逐步实施，更加注重民生，引导农民转移，享受更好的公共资源。不搞大拆大建，更不搞形象工程、面子工程，伤害群众利益。转变领导方式的基础是为民利民，是加快发展、是科学发展。

三、创新方式，敢勇争先

作为领导干部要有信心、有能力、有责任用领导方式转变加快发展方式转变指导经济工作，实现大发展。一是超前思维，紧跟时代。我们处于一个大发展，大变革的时代，发展是主题，按部就班，因循守旧，跟着别人走，就无法转变领导方式，更谈不上加快发展方式转变。只有超前思维，创新思维，才能始终保持先进性，把握主动性，做好我们的各项工作。二是结合当前工作，加快转变。结合当前的创先争优活动，在新农村建设、土地流转、招商引资、工业化、城镇化过程中，我们坚持“四个重在”、“八个统筹”加快转变政府职能、转变工作作风，提高工作效能，提高干部素质，由管理走向服务，创新方式提升服务质量，使我们的领导方式，让群众满意，让投资者放心，让服务对象称赞；三是奋勇争先，不辱使命。目标已经明确，蓝图已经绘就，在省委用领导方式转变加快发展方式转变精神指导下，以更加科学的领导方式，形成一个有红旗必扛，有先进必争，有金杯必夺，有典型必当的奋勇争先局面。在经济建设的大潮中，勇于争创，敢于争先，创造骄人业绩，为人民群众谋福祉，让人民群众过上更加幸福美满的生活。

（作者系花元乡党委书记）