孙德清

省委书记卢展工提出用领导方式转变加快发展方式转变这一战略命题，不仅开启了我们思想解放的大门，也给我们找准了加快转变、科学发展的着力点。如何实现领导方式的转变，实现人和镇的科学发展，我认为要抓好以下几点：

一是要触动思想知重点。发展的最根本目的是改善民生。卢展工书记在《用领导方式转变加快发展方式转变》一文中指出“加快发展方式转变，首先要从党委、政府和领导干部转变开始，思考自己怎么转、怎么做”，其实就是强调立足改善民生转变领导方式、发展方式。强化民生意识，一方面要坚持以民为本，始终把群众利益摆在首位，在布局工作、谋划项目、推进建设时首先要想到能给老百姓带来什么，如何才能提高老百姓的生活质量。另一方面要坚持为民解忧，时刻牢记“群众利益无小事”，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，经常深入群众，多做解决群众致富难、就业难、住房难、看病难、行路难、饮水难、子女上学难等具体问题的暖人心、稳人心、得人心的好事、实事。

二是要明确思路提干劲。发展是解决一切问题的根本所在，离开发展，我们的一切工作都无从谈起。转变领导方式，就是要把思想观念真正转到科学发展上来，牢牢把握发展第一要务。现在我们正处在一个难得的发展机遇期，中央制订了很多促进中原崛起的战略措施，省委、省政府也出台了很多加快中原经济区发展的优惠政策，新一轮世界范围内的产业转移和沿海向内地的产业转移，对我们的经济发展非常有利。这一点，我们必须要有清醒认识，要切实树立起“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，强化忧患意识，转变思想观念，既要重视扩大，开放、招商引资，又要认真发动全民创业，把国家和上级有政策运用好、发挥好，把全部注意力集中到发展上来，在一新轮发展中抢占先机，实现跨越式发展。

三是要转变作风严措施。领导方式转变，是一个重大的理论课题，必须加以细化、深化，并内化为各级党员领导干部的自觉行动。卢展工书记在《把风气搞正、把工作做实》一文中指出“当好领导干部讲起来很复杂，其实也很简单，我认为，两件事做好就行了：一个是要把风气搞正，一个是要把工作做实。这就需要转变领导作风。”转变领导作风，就要实施“一线工作法”，把主要精力放在深入了解情况、突破重点难点、落实各项工作上，真正做到“领导指挥在一线，掌握情况在一线，问题解决在一线，工作落实在一线”。同时，还要力戒浮躁，加大奖惩力度和问责力度，实行工作责任制和激励机制，细化经济发展、招商引资、民生工程、平安建设等工作目标，年终集中统一考核，大张旗鼓表彰先进，对表现突出的大胆启用，对工作落后的责任人进行问责，为各项工作任务的完成提供良好的作风保障。

四是要具体工作高标准。实现奋斗目标，追求“十二五”大的发展，工作一定得有高标准。要始终保持争创一流的思想，尤其是在一些大事、难事、对人民群众有益的事上，更应全力以赴、尽心竭力地干出成效、干出水平，让所干的事经得起实践和历史的检验。当前要着重把握好两个重点：一要强力发展工业经济，抓住东部产业转移的机遇大上工业项目，加大招商引资力度，制定更加优惠的政策措施，鼓励农民工回乡创业，要求各村年内新上1-2个工业项目，列入目标管理严格考核。二要强力推进城镇化建设，努力打造区域性中心镇，今年准备开发建设和谐街北段和文化路两条高标准街道，新建教师花园1.5万平方米，完善幼儿园、学校设施建设，抓好中心村建设，新建一个农村社区，大力推进城乡一体化，吸纳人口就业转移，使小城镇成为城镇化发展的特色平台。

（作者系人和镇党委书记）