挪威：收入一般，胜在稳定

 

在挪威霍勒市政府工作的丽娜·拉姆斯维克2013年4月份刚刚入职。硕士毕业的她目前担任耶卢国家公园村项目负责人，税前年薪为43.2万克朗（1克朗约合0.13美元）。

 

在挪威，政府、医院、学校、幼儿园和养老院等都属于公共部门，一个人无论在公共部门或私营部门就业，从劳动关系来讲都是雇员。丽娜说，雇员薪酬高低与学历、年资和职位都有关系，私营部门相同岗位的薪酬会比公共部门高出约20万克朗。但是公共部门工作稳定，失业的可能性很低。

 

挪威公共部门和私营部门的雇员都参加统一集中的全民保险计划，交费标准完全一样，都是上缴工资收入的8.2%作为社保金。不管在哪个行业，只要参加了社保并按规定缴费，在失业、医疗、生育以及家庭福利方面，适用同样的标准。

 

不过，为了吸引高素质人才到公共部门工作，政府在退休金方面对公共部门雇员有些优待政策。比如丽娜除了上述社保金外，还参加了“公共服务退休金计划”，按规定每月交工资的2%，单位再交个人缴费额的5倍或6倍。这样，她67岁退休时只要达到30年工龄，总共领取的退休金将相当于工资的66%。