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新加坡为啥没有“公务员热”

发表日期:2014-01-20 点击

  ■好望角 

 

  新加坡也有一个招聘政府雇员的网页,不过,其名气似乎不太大。点进去搜索,就会跳转到当地一家私营求职网站的页面。

 

  这并不让人意外,因为新加坡人考个公务员算不上热门。实际上,新加坡没有所谓统一的公务员考试,而是与一般私营机构或企业一样,需要用人时随时招,一年到头都有不同的部门在招聘。

 

  就是这样的招聘,一般的职位也不至于应聘者“挤破头”。

 

  究其原因,公务员并非最有“钱途”乃至前途的职业。在新加坡,最优秀的人才往往学医、法律或金融,进入商界杀条血路出来,那将是“钱”途光明。当然,进入公务员队伍也是一份不错的职业,起码很稳定,不过要说收入,比起当医生、律师或银行家,可就差多了。

 

  公务员的薪水也根据不同的岗位和能力要求而千差万别,用当地人的说法,叫做“市场化的水平”。最资深的公务员是部委常任秘书,年薪过百万美元,但能够做到这一位置的人凤毛麟角,需能力、德行和资历兼备。

 

  新加坡公共机构雇员队伍不小,包括各部委和提供公共服务但以类似企业机制运营的“法定机构”雇员,目前共约13.6万人,其中供职于政府各部委的公务员共约8万人。公立学校老师受聘于教育部,也算是公务员。

 

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