日前，有报道指出，很多问题冒头时，算不上多严重，有些甚至属于“小儿科”级别，但问题总是“年年岁岁花相似”，久拖不决，“小问题”就可能变成“老大难”。

 

　　当前，我国经济社会发展进入全新阶段，环境日新月异、问题复杂多变，矛盾层出不穷，使得原本纷繁的基层工作面临更加严峻的挑战。面对千头万绪的各种情况，少数基层干部在不知不觉中便产生了畏难情绪和退缩心理，有的服务群众意识不强，态度生硬，热情不高；有的暮气沉沉，状态低迷，工作积极性、主动性差，还有的干脆遇到问题绕开走，碰见麻烦让三分，结果把“小问题”变成了“老大难”。

 

　　“樱桃好吃树难栽，不下苦功花不开。”敢于迎难而上，勇于直面挑战，是领导干部的基本素质，也是党性要求。要说干事难不难？肯定不容易！从改进作风到严惩腐败，从实施精准扶贫到实现共同富裕，从统筹“四个全面”到全面建成小康社会，哪一样不是“硬骨头”？哪一桩又不是“难上难”？　

 

　　然而，古语说的好，“天下事有难易乎？为之，则难者亦易也；不为，则易者亦难也”。道理很简单，困难像弹簧，你弱它就强。对于各级党员干部来说，千难万难，畏难才是真难。一味地害怕困难、回避矛盾，最终阻碍的是工作推进，贻误的是发展机遇，损害的是群众利益。

 

　　平心而论，现在干工作也好，解难题也罢，很多时候差的不是说法，也不是办法，真正缺少的恰恰是一些基层单位和少数党员干部的责任和担当。长期得不到解决的“老问题”，与其说，这是相关部门缺乏解决问题的能力，不如说，是少了服务群众的诚意。

 

　　习近平同志曾深刻指出，“检验我们一切工作的成效，最终都要看人民是否真正得到了实惠，人民生活是否真正得到了改善”。为者常成，行者常至。笔者深信，只要我们的党员干部始终与“地气”相接，心里时刻装着群众，工作一切为了群众，不做“畏难者”，争当“实干家”，以敢闯敢干，敢作敢为工作作风和精神状态，有目的、有思路、有招法的推进工作，就一定能让初露端倪“小问题”迎刃而解，使久拖未决的“老大难”销声匿迹。   （作者：陶涛）

 

（来源：共产党员网）   （4）