住房 |租房免三年房租，买房报销50%

 

 文件规定，引进的人才工作时间满一年，且做出突出贡献的，首套房从第二年起分四年发放安居补贴，最高标准为房价的50%（最高不超过50万元）。在住房公积金贷款政策上，贷款房源不受户型限制；在规定比例内最高贷款额度可放宽至最高限额的3倍；享受10%贷款贴息。如果是租房的，应提供不少于100平方米的人才公寓，3年内免收租金。

 

 医疗|就医享受绿色通道服务

 

 人才健康是大事，郑州选择郑州市第一人民医院等16家定点医院供引进人才选择，这些机构会为引进人才明确医疗保健联系人、配备保健医生，引进人才及家属（父母、配偶和子女）可享受门诊、急诊、住院、专家会诊等绿色通道服务，还有急诊先治疗后收费、门诊无需排队等贴心服务。

 

 家属|配偶就业子女上学赡养老人都管

 

 来郑前已就业的引进人才家属，是公务员岗位的，将安置在市本级或所在辖区有空编的行政部门或依照公务员法管理单位，属事业单位的安置在市本级或所在辖区事业单位，在企业工作的也有相应安置。

 

 在安排工作的未就业期间，人事档案将免费挂靠人力资源服务机构，给予不低于本地区最低工资1.5倍的补贴，补贴期不超过2年。适龄子女入学也将享受优先安排或录取政策。

 

 引进人才配偶、已到退休年龄的父母、岳父母以及子女（含子女配偶）可以随迁。