按照当地的说法，李娜单飞后不是与体育部门完全没有联系，甚至还代表当地参加过诸多运动会。李娜当然可以与当地体育部门有关系，但是否仅限于“组织关系”，却值得商榷。首先，以组织关系对李娜及其荣誉进行绑定的处理，还是一种计划时代的“单位人”思维，这与职业化的李娜所存在的矛盾冲突，是显而易见的。其次，如果发工资纯粹只是确保“荣誉”共享，则确实是多此一举的“锦上添花”。李娜取得世界性成绩，当地以她为荣无可厚非，但将之与体育部门的“功绩”绑在一起，着实显得狭隘与功利。

有业内观察人士指出，类似李娜“吃空饷”现象，并非孤例，很可能是体育圈的普遍状况。可以想见，随着体育职业化程度的提升，和越来越多的运动员走向国际化，李娜式尴尬将越来越突出。而在社会观念上，人们也愈发推崇个人价值。这种时代性的变迁，注定让李娜现象成为一种显得另类的异象。

某种程度上，李娜“吃空饷”所激发的争议，并非限于公共财政是否浪费，而是“组织关系”式的“单位人”思维与个人化价值之间的断裂。人们希望单飞的李娜能够走得更远，撇清组织关系，实际上是期待传统的体育发展模式，能够嵌入更多的个性与个体成长空间。虽然当地也称李娜单飞就是一种体育机制上的改革尝试，但越飞越高的李娜仍然摆脱不了“组织”之线的牵连，终归让期待甚高的人们感到些许失望。