“从静态数据来看，中国人口红利的窗口即将在2015年关闭。”中国社会科学院老年科学研究会会长熊必俊说。他建议，中国从现在开始研究退休年龄延长的问题，建议退休年龄延长5岁（4月11日《21世纪经济报道》）。

    据了解，2011年15-64岁中国劳动年龄人口的比重自2002年以来首次出现下降，达到74.4%，比2010年微降0.1个百分点。而根据专家测算，2013年开始，中国劳动年龄人口总数将开始下降，这是中国人口红利开始结束的重要信号。到2015年，中国劳动年龄人口的比重将下降到66%，总抚养比上升至51.6%。

    另一个事实是，近几年我国劳动力供给出现一些问题，集中表现在一些地区不断出现用工荒，市场作用已经使我国劳动力价值直线上升，用工薪酬不断上涨，并迫使一些外资企业将工厂搬离中国，在东南亚寻求低薪劳动力市场。

    笔者认为，“劳动力红利终结”不能简单地评估其客观效果。一直以来，我国劳动力成本远低于世界各国，出口型企业以及许多其他类型企业很多都是依靠劳动力低廉赚取利润的，劳动力价格实际上是扭曲的。因此可以说，劳动力红利消失对于缩小收入分配差距是有重要意义的。