当很多白领在期待半个月后的端午小长假时，白领姚先生(化名)却开怀不起来。原来，今年“五一”小长假的最后一天，公司要求所有员工加班，安排的补休却令人匪夷所思——将一天8小时工作时间，精算成480分钟，再分摊到全年250个工作日，让员工每天提早2分钟下班以充当补休。“不知道他端午节又会出什么花样。”姚先生说。

 

　　一天假期分解到每天当“调休”

 

　　“泪奔啊！现在最怕的就是端午节悲剧重演！”回忆起老板4月29日突然宣布的“休假新政”，姚先生忍不住哀叹。他清楚地记得新闻里报道过，今年五一小长假休4月30日至5月2日三天，其中，5月1日(星期日)为国际劳动节法定节假日，因此5月1日(星期日)公休日调整至5月2日(星期一)。

 

　　姚先生表示，老板要求所有员工5月2日来加班，按国家规定这天加班应该安排一天换休或支付加班工资，但老板宣布的“休假新政”令他欲哭无泪。老板是这么计算的：一个工作日8小时，即480分钟；国家规定月计薪天数为20.83天，则全年约250个工作日；480分钟分摊到250个工作日，故“恩准”每位员工每天提早2分钟下班权当“调休”。

 

　　“老板竟然还好意思说，‘以后大家每天都有两分钟的休假哦’，真是受不了！”姚先生和同事们怨愤不已。他们把此事发到论坛上，也引起了网友的同情。一个打抱不平者认为，企业这种做法简直是戏耍员工，“大家每天早上班2分钟，到年底换一天调休，看老板怎么说！”