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河南：“事业编”人员基本工资标准要定期调整

发表日期:2017-02-08 点击次

　　河南商报首席记者李江瑞

　　事关河南人就业、收入、职称等多重切身利益的《河南省“十三五”人力资源和社会保障事业发展规划》（简称《规划》），已经省政府同意并印发。

　　【公务员和事业单位人员看过来】

　　完善聘任制公务员制度

　　河南商报记者注意到，《规划》中提出，我省要健全公务员分类管理政策体系，积极推进公务员队伍专业化建设。

　　“十三五”期间，河南将完善聘任制公务员制度，制定聘任人员管理办法。按照国家部署安排，推动市级以上机关建立公务员职务与职级并行制度。

　　公务员的招录方面，我省将制定《河南省公务员录用面试工作实施细则》，并建立省、市、县、乡四级公务员统一考试录用常态机制。

　　公务员交流机制也会得到完善，探索全省公开遴选公务员办法，进一步畅通和规范基层公务员的上升通道。

　　对于贫困地区的公务员，我省将按照有关通知要求，科学编制考试录用计划，适当放宽录用资格条件，努力缓解基层一线用人难、留人难与新录用公务员流失快等问题。