延安时期党中央对人才的科学决策(2)
发表日期:2016-04-08 点击 次 以海纳百川的胸怀包容人才
1935年12月,党中央在瓦窑堡会议上通过的政治决议,打破以往党在人才工作上奉行的“左”倾关门主义束缚,对知识分子提出了“三个一切”的原则。“一切同情于反日反卖国贼的知识分子,不论过去他们是否是国民党员,或在国民党政府工作,都能享受苏维埃政府的优待,苏维埃给予他们以工作,救济他们的失业,给予他们以发展文化、教育、艺术、科学,及技术天才的机会。一切受日本帝国主义和汉奸卖国贼国民党政府所驱逐、轻视与虐待的知识分子,文学家、艺术家、科学家、技术人员与新闻记者,苏维埃给予他们以庇护的权利(一切这些人都可以到苏区来)。一切革命的知识分子,文学家、艺术家、科学家、技术人员与新闻记者(不问他们的出身是地主富农或资本家),苏维埃给予以选举权与被选举权。”为了争取更多人才到延安来,党中央还制定了“来则欢迎,去则欢送,再来再欢迎”的“来去自由”的对待知识分子的政策;坚持不拘一格引才、用才,不论其背景如何、能力水平高低,只要有一技之长,都敞开胸怀、包容吸纳,基本做到来者不拒。这些政策使我党在与国民党争夺人才的竞争中占据了极大主动。
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