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领导干部应学学袁聿修的为官境界

发表日期:2015-11-02 点击

近来翻阅《北齐书·袁聿修传》时,对文中记载的袁聿修的为官故事很有感触。

 

    大宁初年,袁聿修奉命以大常少卿身份出使巡察各地官员的政绩,途经兖州时,他的好友邢邵时任兖州刺史,邢邵派人送他一些白绸作为礼物,被他拒绝了,他在给邢邵写的信中写道:“今日经过您的辖区,与平日出行不同,瓜田李下,必须避嫌,人言可畏,应像防御水患一样,不能忽视细枝末节,希望您理解我”。众所周知,官员的考核在历朝历代都是官员管理的核心内容,主考官的评价对被考核官员的升迁起着重要作用。他还只是路过兖州,并没有在兖州考察邢邵的政绩,但面对可能只是私人友谊的馈赠,他还是坚辞不受。袁聿修严格将有可能与其职务发生联系的事情辨识出来,将私人关系与职务行为彻底“割裂”,绝不因私废公。

 

    查阅史料可知,袁聿修所处的北齐时代,国政衰败、道德沦丧、权臣贪腐成风,官员如果与当权者意见不合,则很可能会遭遇不测。按照现在的话叫“政治生态”非常不好,但他在尚书省任职十年,连“一升酒”的馈赠都没有接受过,被当时的官员百姓誉为“清郎”,是多么难得啊。反观现在,很多领导干部被查处后反思的时候总是会提到所谓的“大环境”问题,说自己受大环境影响了而反腐的,这样的论调与袁聿修的为官境界一笔,真是天壤之别。拿权力去做交易筹码来换取利益,很简单,但这样的获取利益必不能长久。笔者很欣赏《芝麻官悟语》中的一句话:人,最大的敌人是自己。再好的制度也会被“聪明”的人找到“漏洞”,不想腐败、不愿腐败才是最好的“护身符”。

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