近日，四川一女县委书记在民主生活会上被批“有官气，有娇气，一天换三套衣服，走出办公室后，手机包包都是别人帮忙拿。”而一度成为舆论的焦点。民主生活会召开半个多月后，又有媒体报道称，门卫发现该书记“变化好大”：没人帮她提包，大门口不见了“专车”等候。

我们暂且不论这样的“变化”是否属实，是不是媒体炒作，但民主生活会确实还是让一些干部“如坐针毡”的，起到了“红红脸、出出汗、排排毒”的作用。俗话说，不看广告看疗效。笔者认为，民主生活会后的“变化”要想能够持久不反弹，要靠干部的自觉自律，更要靠后续的制度跟进。

有些党员干部包括少数“一把手”干部，认为自己经历过多次党内集中教育活动，无非也都是那“三段论”、“程式化”，这次党的群众路线教育实践活动，虽说从中央到地方“标准更高”、“要求更严”、“辣味更足”，但是对照检查材料通过了、专题民主生活会召开了，应该基本算是“大头落地”，可以适当轻松轻松了，接下来的整改落实、建章立制，也无非就是出几份文件、定几条措施而已，无需太认真、太较真。这样的想法和做法，非但不能让民主生活会后的“变化”长久常态，还会导致“虎头蛇尾”乃至“前功尽弃”。

制度管根本，更管长远。干部身上存在的“四风”突出问题，说到底，还是制度执行存在打折、走样，没有建立健全行政权力运行的监督和制约体系，才使得一些干部的“官本位”思想有所抬头、“官气”有所滋生，甚至还有的“匪气”十足。开展党的群众路线教育实践活动，最终必须靠整改落实、建章立制来巩固和检验活动成效。因此，在教育实践活动中，切忌短期行为，不能有“过关”、“闯关”思想。民主生活会后，绝不能有松劲思想，相反，应该以“钉钉子”的精神，抓细抓实抓好“整改落实、建章立制”环节，扎紧制度之笼，切实做到以制度管人管事管权，使好的作风、新的“变化”真正内化于心、外化于行、固化于制。

中央反复强调，开展党的群众路线教育实践活动，绝不能以新的形式主义来对付形式主义。制度跟进，不是“炒冷饭”、“翻烧饼”，必须求真务实、动真碰硬。一方面，要严格对照、回应“四风”突出问题、关系群众切身利益、联系服务群众“最后一公里”问题，制订务实管用、操作性强的整改措施，并且要明确整改牵头领导、责任主体和整改时限，实行台账管理，绝不能搭建空中楼阁，更不能东拼西凑，炒别人的“冷饭”，使“整改落实”落空；另一方面，要硬化、刚化制度执行，坚持“制度面前人人平等”，坚决做到“令行禁止”，杜绝“有令不行，有禁不止”或“上有政策，下有对策”等行为。再一方面，要强化监督问责，加大明查暗访、巡视巡查力度，对于违反中央八项规定以及其他专项整治工作不力、不严、不到位的，发现一起，曝光一起，查处一起，问责一起，坚决维护制度的权威性和严肃性，倒逼党员干部特别是领导干部回归本位、站好岗位、提升品位。

为民务实清廉，是党的群众路线教育实践活动的主要内容，也是党员干部特别是领导干部必须恪守终身的信念追求。民主生活会后干部身上出现的一些可喜“变化”，只是良好作风的一种短暂的表现形式，只有增强制度的内生动力，才能使“变化”落地生根、开花结果。

                           ——摘自《中国共产党新闻网》                  （2）