4月20日，山西省委组织部提供给南方周末记者的数据称，“对已查清问题的215名组工干部，分别作出免职、辞退、调离岗位、调离组织部门、给予党纪政纪处分等组织处理，还有50人正在进一步核实处理中。”

　　选官迫在眉睫

　　“选什么样的人，事关重大。”

　　4月27日下午，张高宏拿着一张A4大小的纸坐在南方周末记者对面。纸上，是山西空缺省管干部的具体情况。

　　“截至4月17日，省管干部共空缺311名（不含虚职）。”张高宏解释，所谓省管干部，是指省内所有副厅、正厅级官员及县市区委书记，不包括县市区长。

　　南方周末记者获得的官方数据显示，山西共有2121名省管干部和39037名县处级干部。按此数据计算，山西省管干部空缺率约14%。

　　张高宏说，在山西空缺的311名省管干部中，空缺县市区委书记15名。因涉嫌严重违纪违法免职造成空缺的只有34个，其他是正常到龄退休所致的空缺。“从查处的情况看，山西腐败确实很严重，但大部分山西干部还是好的。”山西一名省委常委对南方周末记者说。

　　“因为山西遭遇塌方式腐败，山西省委常委会经过改组性重大调整，新换了8个常委。大家刚来对情况不了解，从2014年8月到2015年3月山西都一直没有动干部，而全省每个月都有大量的干部退休，所以空缺的岗位越积越多。”张高宏说。

　　让山西人感到形势严峻的是，国家发布了一季度经济数据，山西经济继续大幅下滑，GDP增速仅为2.5%，排名在全国各省倒数第二。

　　空缺大量重要的厅处级岗位、山西经济下滑严重等诸多因素，使得选官在山西成为迫在眉睫的事情。山西省委书记王儒林表示，“在我省发生系统性、塌方式腐败问题、正在深入查办案件的情况下，怎么选人、选什么样的人，事关重大。”他要求山西组织部门，把“带病干部”挡在“门外”，尽最大努力、最大限度防止干部“带病提拔”，干部“带病在岗”的要调整，预防干部“提拔后生病”。

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