推进学习型党组织建设要以改革创新为动力，努力增强吸引力和感染力。改革创新是学习型党组织建设取得实效的必由之路。适应新形势新任务要求，积极运用新方法，建立新载体，打造新平台，体现时代特点、贴近党员需求、富有实际成效。树立终身学习理念，增强学习自觉性，保障党员学习权利，使党组织成为党员学习新知识、增长新本领的大学校。拓展学习内容，加强基础性学习，系统掌握马克思主义立场、观点、方法；加强应用性学习，努力成为本领域行家里手；加强前瞻性学习，切实提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。丰富学习形式，针对不同岗位特点和党员差别化、多样化学习需求，开展研究式、共享式、参与式学习，拓展自主性、个性化的学习空间，发挥新兴媒体作用，构建多层次、全方位、立体化学习网络。要切实改进学风，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，做到学思结合、学用结合，更好地推动各项工作。

 

　　推进学习型党组织建设要以健全制度为保证，推动学习活动持续有效开展。科学完备、行之有效的制度是建设学习型党组织的重要保障。要在建立、完善制度上下功夫。完善学习管理制度，重点是建立健全党组织集体学习、党员干部个人自学、培训、调查研究、主题教育、成果转化等制度。加强对学习情况的考核，把学习情况作为民主评议党员、综合考核评价领导班子和领导干部的重要内容，把理论素养、学习态度和学习能力作为选拔任用干部的重要依据，形成注重学习的用人导向。建立健全工作责任制，形成党委统一领导、宣传部门牵头组织协调、有关部门分工负责、各级党组织和全体党员积极参与的领导体制和工作机制，探索建立推动学习的长效机制，保证学习任务落实。

 

（来源：人民网-《人民日报》）（1）