心中无“我”才有“我”(2)
发表日期:2010-10-09 点击 次 心中无“我”才有“我”,彰显的是宽阔的胸襟。衡量党员干部的胸襟宽不宽,怎样对待组织、怎样对待自己、怎样对待他人是“试金石”。而这“三个怎样对待”中,又以怎样对待自己为前提。把个人的分量看轻些,才可能把组织的力量看重些;把个人的得失看淡些,才可能把群众的利益看高些;把眼前的、局部的东西看辩证些,才可能放眼长远、胸怀全局;把“我”字从思想意识中抹除,才可能大公无私、一心为民。更为重要的是,“心有多大,舞台就有多大”,一个人能走多远、干多大的事业,既取决于他能力素质的高低,也取决于他胸怀度量的大小。党员干部只有努力做到“心中无‘我’”,才能真正团结好班子,带领好群众,凝聚好力量,在履职尽责中把“我”字写大,在干事创业中把个人价值放大。
心中无“我”才有“我”,蕴含的是成功的智慧。“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”,这是古人做学问的境界。其实,万事莫不如此。尽管“三百六十行,行行出状元”,但真要做这个“状元”,没有长年累月的艰苦努力是不行的。许多干出大事业、取得大成就者,他们之所以干事业乐而忘忧、废寝忘食、超然忘我,10年、20年甚至一辈子苦心孤诣,与寂寞为伍,与清苦为伴,是因为他们懂得成功的大法则,取舍的大智慧。作为党员干部,可以不必像他们那般工作生活,但不能没有他们那股精神、那种智慧:“一心不可二用”。人的精力是有限的。“我”的问题想多了,“我”的事情忙多了,用在“我”之外的心思就必然会减少。领导干部为官一任,要造福一方,做出一定实绩,没有心血、精力和智慧的持续投入是不可能的。有投入才能有产出,一分耕耘一分收获,任何时候都虚不得、假不得。虚情假意、三心二意,不但干不好工作,也做不成任何事情。
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