晋级职称必要一关就是发表论文，越来越多的职场人选择花钱买个版面登论文，这催生了假论文期刊行业。日前，北京市顺义法院审理了一起利用出版假学术期刊骗取版面费的案件，以王某为首的9人团伙成立公司专门印制假论文期刊，许诺为作者刊登论文并收取版面费获利1200余万元，涉嫌非法经营罪。

    1200余万元的涉案金额令人咋舌，比这更值得关注的是，导演了这出惊天骗局的王某只有23岁，小学文化，与之相类似，其他8名涉案人员也都只有小学文化。上当受骗者恐怕想象不到，他们为了评职称费尽心思花钱刊登论文，然而，为他们一手包办“业务”的竟然是一群“小学生”。这样的黑色幽默令人啼笑皆非，却又发人深省。

    王某等人的伎俩并不高超，他们冒用涉案期刊出版单位的名义，许诺为作者刊登文章并收取版面费，然后擅自使用涉案期刊刊号进行出版发行。尽管如此，依然有大批上当受骗者自投罗网。与其说是骗子的行为太过隐蔽，不如说期刊收取版面费的行为太过普遍——武汉大学教授沈阳披露的一则消息，曾令很多人瞠目结舌：他的团队在3年内进行的专题研究结果表明，包括非法期刊在内，我国买卖论文已经形成产业，2009年的销售额达到10亿元。

    实际上，原国家新闻出版总署早在2000年就明确规定，“任何出版单位不得以任何名义和手段向供稿个人和单位收取任何费用”。令人遗憾的是，禁令未能有效阻止版面费的蔓延。时至今日，版面费对于绝大多数人而言都不陌生，网络上无孔不入的相关广告令人不堪其扰。尽管饱受诟病，版面费不仅未能绝迹，却反有从地下走向公开之势。面对这一切，是时候重新反思现有的人才评价机制了。