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多一些“没有领导样”的领导(2)

发表日期:2016-07-11 点击

听得了民声。时下,一些领导干部多是“机关干部”,方案在机关里讨论,策略在机关里谋划,事情在机关里完成。做汇报,有秘书执笔,到基层调研,与群众接触的机会不多,也听不到真实的声音,很容易就脱离了群众。正如习总书记所强调的,“领导干部要善于做群众工作”,作为领导干部,只有听到了最真实的民声,了解到最基层的民情民怨,才能策为民出、情为民系、行为民动,画出百姓心中认可的“领导样”。

 

干得了民事。“领导样”当是实干的,当前,改革进入深水期,发展步入攻坚期,许多硬骨头要“啃”,还有诸多难题要破,我们提倡办事实,需要的就是一种“干”的功夫。领导干部,是政策的推进者,是政声的传播者,是困难的解决者,只有在“实干”中才能更好地了解民需,才能纠正落实的偏差,在解决好群众面临的实际问题中,真正撑起务实为民的“领导样”。

 

赢得了民心。“感人先者,莫先乎情”,当看到,老百姓是最能明辨是非的,最能感知温暖的。焦裕禄一生为民,让旧貌换新颜,杨善洲坚守信念,绿染大亮山,他们没有权味与官僚味,却在百姓心中刻下备受爱戴的领导样子。作为领导干部,就是要能够真心放下架子、有心提高能力,与老百姓说得上话、说得好话。只有用一颗善心、诚心、责任心去融入群众、打动群众,才能赢得了民心。

 

带着责任、带着感情,听民声;深入下去、扎实工作,解民困;为群众排忧、为群众谋利,得民心,充实为民的底色,才能明亮领导的样子。   (王青玲)

 

(来源:人民网-中国共产党新闻网)   (4

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