假日、旅游经济是“十三五”期间中国经济可持续发展的一个重要引擎，也是13亿中国人看得见、摸得着的改革红利，值得重点关注。这特别有利于发展地方旅游经济。湖北已酝酿推出每周2天半休假方案，我以为值得在全国推广。公务员工资不高，工作生活压力较大，每周多休息半天，是很有分量的改革红利。每周多半天休息该怎么规划？从时间利用、工作安排等方面综合考虑，我认为可以试行单周休两天、双周休三天的休假方案。（3月12日，人民网） 

　　代表提出应该全国推广每周2天半的休假方案，大体理由有两个，一则是公务员工资不高压力大，每周休两天半假使分享改革红利；二则是每周两天半的休假方案有利于促进旅游业，尤其是近郊旅游的发展。表面上看，这则提案很接地气，也有理有据，应该得到舆论支持。可实际上，提案一出，网络立即骂声一片。令人奇怪的是，骂该提案的除了网民，不少公务员也表达了不满之声。 

　　那么，代表提“公务员休两天半”的议案，为何会挨骂呢？其实，只要我们注意一下近些年的两会议案，凡事涉及给公务员加工资，给公务员提高福利的议案，无一例外的都遭到了舆论的痛批。这种痛批，有网民仇官心理在作怪的因素，也与网民不理性的情绪宣泄有关，但是最根本的原因，还在于公务员财产信息不公开。公务员的工资福利于民众而言，一直是一个神秘的存在，加之一些贪官落马后被查处的巨额资金，这些都在无形之中加剧着民众对于公务员工资福利的想象。可是，公务员如今的真实生存状态，却没有完全被民众所理解。这种信息的不对称，造成了民众对于公务员诸多的误解。在工资福利和财产信息，都还没有公开透明的大背景下，代表还提给公务员涨工资，给公务员多放假，自然是逃不过舆论的板砖的。此为其一。