@湖南团田儒斌代表

 

【关于将企业职工最低养老保险费率降低70%的建议】

 

现行的企业职工养老保险制度不适合城镇低收入群体工资水平低、流动性大、工作变化频繁特点。一是高达工资额28%的缴费率，将1.5亿低收入群体挡在门外。二是统帐结合复杂的制度设计，缴费与权益严重脱节，参保人员不知道现在缴费到退休时到底能拿多少养老金，加之企业缴纳的20%养老不能及时随人转移，中断缴费的断保人员高达4000万。我们建议：

 

1.国务院及财政部、人社部尽快出台灵活就业人员和农民工等城镇低收入群体养老金征缴办法。通过将企业职工最低养老保险费率降低70%、建立完全个人账户，最大程度调动未参保、断保人员积极性，让近2亿城镇低收入群体尽早享有较高保障水平的企业职工养老保险。

 

2.全国人大常委会财经委员会将灵活就业人员和农民工等城镇低收入群体依法参加企业职工养老保险列为2016年执法检查和监督工作重点，让近2亿城镇低收入群体尽快依法参加企业职工养老保险，实现城镇职工法定参保人员全覆盖。

 

@山西团郭新志等5名代表

 

【关于女性休"生理假"立法的建议】

 

有调查称，在我国接近80%的女性曾受到痛经的困扰。妇科专家认为生理期不仅是医学问题，同时也是社会问题。女职工能否拥有带薪的“生理假”，成为近几年来女职工劳动保护中颇受关注的议题。据悉，对于女性的生理假，许多国家已有类似法案。女性休“生理假”立法，是对女性尊重与关怀的具体体现。女性作为一个特殊群体，人类的延续由她们去完成，每月一次的内分泌波动，正是她们的身体为人类延续的生理显现。因此，呼吁国家尽快为女性休“生理假”立法，每月1-2天“生理假”就是一种关怀体现，就是对女性健康的呵护！给女性一生带来平安，提高全民族妇女的健康水平是我们所期盼的！