3月7日，习近平总书记在参加十二届全国人大四次会议黑龙江代表团审议时说，要充分调动广大干部积极性，不断提升工作精气神。要保护作风正派、锐意进取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来。

    政以才治，国以人兴；千秋大业，贵在用人。如何保护作风正派、锐意进取的干部？笔者以为，最根本的是要坚持正确的选人用人导向。我们选什么样的人、用什么样的人，就鲜明昭示了组织上需要什么样的人，领导和群众欣赏什么样的人，广大干部就会向这些人“看齐”。

    时代呼唤想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部，需要一种作风正派、锐意进取的精气神。因此，必须注重在引领新常态中识别干部、选用干部，把严格管理和热情关心结合起来，为敢担当的干部担当，为敢负责的干部负责，让作风正派、锐意进取的干部脱颖而出。

    坚持用“好标准”选人用人。2013年6月召开的全国组织工作会议提出“着力培养选拔党和人民需要的好干部”的要求，并明确了好干部的标准：“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。习总书记反复强调：“理想信念坚定，是好干部的第一位标准。”理念信念是进德之要，选人用人应先问德，让德成为“硬杠杠”。要着力把德考实考准，真正选用政治坚定、作风正派、清正廉洁、有所作为、深受群众信任的干部。