今年以来，中央坚持全面从严治党，加大追责问责的力度，查处多起重大贪腐案件，处置多名腐败官员。一时间大家拍手称快，为中纪委的工作力度点赞，为越发清廉的官场点赞。但大家可能忽略了一个问题，那就是如此数量的大贪官是怎样“养”成的？

    中央纪委案件审理室副主任熊惊峰指出，在工作中发现很多贪官是一路腐败、一路带病提拔过来的。对于领导干部的小错误、小违纪认为只要不触犯法律，这些都是“小节”，可以不予追究问责。但长期忽略这些小问题，只能是助长领导干部的不良作风，让他们认为可以瞒混过关，进而逐渐放松遵纪守法这根弦，便会千里长堤溃于蚁穴。到时候算起“总账”，就只能沦为阶下囚。

    实际工作中我们有一些领导干部 “大错不犯，小错不断”：有的警惕性不高，认为吃顿饭、唱个歌是小事，无伤大雅；有的心存侥幸，认为偶尔私用一回公车，没人管、不追究，组织会宽容……可从许多落马官员的案例证明，一些领导干部出问题均是从作风不注意等细节开始的。“小节”不保致“大节”丧失，到时悔之晚矣。

    作为监督检查领导干部的纪检部门，监督干部的根本应该是从源头、从小节抓起，让干部健康成长，防患于未然。监督的内容由过去选拔任用、完成目标责任制情况、廉洁自律等向思想作风、工作作风、生活作风等方面延伸，由八小时内向八小时外延伸。要强化职能，赋予监督部门调查、取证、谈话等真正的监督职能，使干部监督工作真正落到实处。