干部学法决不能学用脱节
发表日期:2015-12-07 点击 次 一个法治意识淡薄、法治自觉空乏的人,是不可能胜任现代领导和管理工作的。越是矛盾多发易发,越是要注重运用法治思维和法治方式探寻解决之道,不能以牺牲法律的权威为代价求得问题的一时解决,那样只会按下葫芦浮起瓢
依法治国、依法行政、依法决策、依法管理,突出的都是“法”的重要意义。法是社会运行的规则,也是党员干部言行举止的底线。作为领导干部,既要真学法、真信法,更要带头用法、带头守法,才能真正把法治意识内化于心、外化于行,真正做到学以致用、学用结合。
干部学法重在牢树法治理念。基础不牢,地动山摇。法治理念是干部带头守法的内心根基。干部学法不仅要学的是一段文字、一个口号,更重要的是筑牢法治理念、牢树法治思维。依法治国是我国的基本国策,依法行政是对每一个公职人员的基本要求。从现实情况来看,法治人人会说,但挂在嘴上与记在心里实际效果却有天壤之别。有些干部,嘴上说的依法,实际心里无法,干起事来就会出格;还有些干部打着依法旗号,用着不法手段,引起群众百姓不满。出现这些问题,归根结底还是法治理念不牢、没有真正入脑入心。
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