11月25日，齐鲁晚报官微发布山东巨野县纪委、巨野县监察局关于5起违反中央八项规定精神的案件通报，该县田桥镇政府办公室主任魏衍顺因吃拿商户2个苹果未交钱而被诫勉谈话。魏衍顺在了解当地苹果价格时，和某水果超市老板聊了10多分钟，“吃了一个苹果没有交钱”；在另一家超市对苹果价格咨询了10多分钟，“老板知道了魏衍顺的来意后，送给了魏衍顺一个苹果当样品，魏衍顺拿了苹果后没有交钱”。（澎湃新闻网11月25日）

　　“2个苹果”引发的诫勉谈话通报引发网上强烈关注，很多网友觉得从严要求干部可以理解，可是不是真的已经到了吃个苹果就要被诫勉谈话、通报批评的地步呢？也有人认为，这表明这类干部吃拿卡要惯了，顺手就白吃白拿，就应该从一个苹果抓起。

　　到底有没有“抓小放大”，在2个苹果引发的通报已备受关注时，还真得掰扯清楚。

　　从严于要求的角度看，认为该同志“罪有应得”自有道理：群众利益无小事，抓干部作风就得从一点一滴抓起。“不拿群众一针一线”是我们的光荣传统，防微才能杜渐，如果拿2个苹果不当回事儿，那么拿8个苹果是不是事儿？拿两筐呢？既然从严要求，就得立地抓起。有的基层干部手脚不干净，就是从随便吃拿仨瓜俩枣开始的，吃拿卡要皆由此生，矫枉或许就该过正。