事实上，统计数据失真是一个“顽疾”，近年来统计上弄虚作假在全国不同程度存在，究其原因：其一，有些地方，把地方官员的“乌纱帽”与数字挂钩，上级下达硬性指标，如果不完成高指标就要“摘官帽”，“一票否决”，造成地方官员虚于应付，基层统计部门往往睁一只眼闭一只眼，有的甚至“为虎作伥”，不惜层层“涂脂抹粉”，大玩“数字游戏”。

　　其二，统计造假问责乏力。打击统计造假，除公布典型案例和问责之外，有关方面问责法规太过“温柔”，统计造假面对的最高处罚也就是行政处分，连开除处分都很少见到。这样的违法成本太低，难以形成有效约束。

　　其三，有些官员心里想的不是执政一方，造福一方，而是怎样更快、更好、更直观的反映自己的政绩以便“加官进爵”，如此一来，统计数据就成了反映各级领导的“政绩单”。这张“政绩单”又由领导自己任命和管理的干部来“操刀”，统计工作的独立性很容易遭到破坏，这是制度设计上的漏洞。

　　笔者认为，“数字出官”是政绩观中毒太深，不仅引起民众对统计数据真实性的不断质疑，而且还会严重影响党委和政府的公信力，甚至对干部形成一种错误的导向——只要场面热闹、数据漂亮，就能步步高升。长此以往，势必使某些领导干部只热衷于应付检查、编造数字，而把真正的民众呼声、民生诉求抛诸脑后，助长歪风邪气，搞坏党风政风。