治理“狐臭”问题，首当其冲的是要解决“老虎”的问题，让“狐狸”没有了依附之源，从根上遏制住“狐臭”的产生。规范用权，公开用权，杜绝官员以公谋私、权力寻租。既要在干部选拔任用过程中，加大“德”的比重，对“失德”官员严肃惩处，从源头上预防“狐狸腐败”问题的出现;又要加大权力运行过程的监管，把权力关进制度的笼子，避免成为某些“狐狸”借势的工具;还要加大对官员的教育管理，通过培训、警示教育等形式，剔除拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想，牢固树立正确的人生观、价值观、幸福观，避免“嘴上说的一套，背后做的一套”现象。

 

治理“狐臭”问题，应“老虎”“狐狸”一起加以管治。作为借势的一方，狐狸的危害一点不比“老虎”小。是他们麻痹官员心理，促使官员走上腐败之路，是他们给权力寻租、利益交换找到空隙，他们的存在，影响了社会道德和政府公信力，“情人反腐”、“污点证人”甚至还影响了反腐工作的公信力，成为公众笑谈。管住“狐狸”，就要强化领导干部身边人的管理和教育，提高其党性修养和道德水平；就要揪出“老虎”背后的“狐狸”，加大处理力度，公之于众，以儆效尤；就要加大组织内部和群众外部监督，让“狐狸”无处遁形!

 

管住了“老虎”，又管住了“狐狸”，权力寻租没有了生存的空间，“狐臭”问题自然迎刃而解，彻底根除。   （步北琪）

 

（来源：人民网－中国共产党新闻网）   （4）