基层干部，作为党和人民事业的一线“捍卫者”，他们职位不高，责任重大；他们考核众多，压力山大；他们服务基层，甘苦自知。他们要做带领群众致富的“排头兵”，他们要做协调群众关系的“润滑剂”，他们还要做维护群众利益的那杆“公平秤”。基层工作，不分时间，不分地点，他们要充当全能选手，“开门七件事，事事要当家。”他们身处基层一线，殚精竭虑，为民解忧，他们身处矛盾源头，任劳任怨，为民排难。大到民生发展，小到邻里矛盾，他们皆要处处上心，身体力行，他们的人生就是那五味杂陈的“夹心饼干”。

工作不被理解酸楚难忍。基层干部，身在一线，直面群众，对于政策法规的宣传他们就是新闻发言人，然而由于政策法规的经常撞车，做不到统一口径，统一战线，或是与实际脱节，或是自相矛盾，常常让基层干部在落实时往往感到无所适从。政策的多变性，往往让基层干部措手不及，这样就极易造成原先的政策标准还没落实好，新的政策标准又接踵而来，对于这其中政策交替时引起的损失，上级怪基层干部没落实，群众怪基层干部没宣传，如此“夹板气”，他们可以说是心酸无处对人言。

群众致富增收甜上心头。基层干部，既是当家人，也是知心人。作为当家人，如何让家人吃穿不愁，生活无忧，是当家人之首要责任。作为知心人，如何救民于危难之间，让群众能坐上小康大巴车，是知心人之主要目的。执政一方，就要承前启后；发展经济，就要想方设法；对群众的利益诉求，就要殚精竭虑。在发展关键期、改革攻坚期他们身担群众“致富梦”，千方百计想计策，千头万绪致富经，千辛万苦为人民，当看到群众都在向着小康的目标步步逼近时，他们心中的“甜”也不言而喻。