12月26日，全国组织部长会议在北京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山出席会议并讲话，他强调，选一个干部就是树一面旗帜，“用一贤人，则贤人毕进”。（来源：新华网）

“用一贤人，则贤人毕进”道出了干部选任的精要所在。因为，干部资源是最大的执政资源，用人导向是最大的社会导向。一头狮子率领一群绵羊，绵羊皆成狮子；一只绵羊率领一群狮子，狮子反成绵羊。选准人用对人是组织部门的最大职责和根本检验。虽然“野无遗贤”是一个理想目标，但保证“精贤”不遗、“重贤”少遗，则是组织部门通过改革创新可以企及的高度。

识贤德、重贤人、用贤才是社会的共同价值取向，理想的状态与理论的预期总是很美好的，但世间最难察的是人，在形形色色、鱼龙混杂的人群中，察准察实人的本性和潜质是件高难度的“技术活”，也是始终悬在组织部门头上的一柄“利剑”，成为组工干部的“紧箍咒”和“醒世钟”。

因此，笔者认为，要努力实现“野无遗贤”的理想目标，当“疏堵”并举。