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让24岁的“锐气”破除排资论辈的“暮气”

发表日期:2012-07-16 点击

  711日,东乡县一份“2012年公开选拔科级领导干部拟任人选公告”中显示:黄达,男,198811月出生,中共党员,研究生学历,现任宜黄县凤冈镇人民政府科员,拟任共青团东乡县委员会副书记(试用期一年)(大江网,711)

 

  报道一经刊出,迅速引发了广大网友的热议,其中黄达以不满24岁的年龄就取得了研究生学历并拟任副科级干部,是否又是一个“情况比较特殊”的官场神人更是其中热议的焦点。的确,在经历了“29岁最年轻市长”周森锋、“28岁最年轻博导”邓露、“23岁副县级干部”焦三牛事件,再到如今24岁的“共青团县委副书记”黄达事件,次次都在吸引着公众的眼球,次次都在震撼着公众的内心,也次次都让公众经历着从猜疑、到求证、再到释然、继而兴奋的心路历程。

 

  不可否认,近年来在干部选拔任用中出现的“湘潭神女”“萝卜招聘”等违规现象以及极少数年轻干部到领导岗位未能迅速适应领导工作、工作方式方法欠缺成熟、周全考虑等问题,的确在一定程度上影响了组织选任用人的公信度,传统的“官本位”思想、排资论辈的思想也还依然占据着社会大部分公众的传统习惯思维。因而,年轻干部逢提必疑的社会现象自然显得无可厚非。

 

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