切实提高机关干部能力水平

 

　　习主席指出：“参谋工作水平高，能推进党的方针、政策的顺利贯彻实施；水平低，就会影响全局工作，甚至造成严重后果。”军队机关岗位重要，责任重大。机关干部执行力，体现战斗力，影响战斗力。机关干部要自觉深化认识，主动经受历练，不懈创新进取，在实践总结中不断提高能力水平。

 

　　坚持政治定力。战争是政治的继续，军事是政治的手段。政治上清醒坚定是对机关干部的第一要求、最高要求、根本要求、永恒要求。政治定力，表明的是立场，决定的是方向。面对意识形态领域尖锐复杂的斗争，机关干部要在长期的学习、实践、思考中，不断强化“四个意识”，做政治上的“明白人”，做行动上的“实在人”，坚持正确的政治立场和政治方向，严守政治纪律和政治规矩，始终与党中央、中央军委和习主席保持高度一致。

 

　　增强创新活力。兵无常势，水无常形。军事领域最讲创新。惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。创新是改革强军的必由之路。我们必须科学运用军队建设发展规律，辩证处理“破”与“立”的关系，敢于打破守旧、守常、守成思维，自觉“开动机器”，养成终身学习、时刻思考的习惯，树起探索真知、求真务实的态度，坚定逢山开路、遇河架桥的意志，走开求新图变、改革图强的路子，不断增强思想活力，提高创新能力。

 

　　激发工作动力。梁启超在他的《敬业与乐业》演讲中说到：“敬业主义，于人生最为必要，又于人生最为有利。”机关工作，体现着对党、国家和民族事业的一种责任担当。机关干部要有那么一种态度、境界、精神，既爱岗，又精业；敢吃苦，肯吃亏；愿牺牲，乐奉献。不拼不搏，人生白活；不苦不累，生活无味。生活的最高境界就是有所作为。要坚持把工作当事业干，永葆干事创业的激情、热情，这本身也是一个人对生活和工作高度责任感的体现。

 

　　夯实业务能力。干好业务工作，才能奠定事业基础，增强发展潜力，这也是对一名机关干部的起码要求。干好业务工作，精通政策是基本依据和遵循，了解情况是根本要求和保证，严格程序是科学规律和经验总结，用心尽责是前提和基础。机关干部要牢固树立用思想说话、靠本事吃饭、凭素质立身、靠实绩进步的观念，立足岗位，在不断学习、思考、实践、总结中积累经验增长才干，使自己尽快成长为业务工作的快手、高手、多面手。

 

　　集中干事精力。机关无小事，事事连着政治，连着战斗力。这就要求机关干部，要有强烈的事业心、严肃认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。欲望被人控制，就会变成动力；人被欲望控制，就会变成奴隶。拥有淡泊名利之境界，才能集中精力干事业。否则，欲多则心散，心散则志衰，志衰则业败。同时，还要保持身体健康，这是机关干部干事业的本钱。没有身体健康，工作就难以担负好。

 

　　培育行为魄力。很多时候，人与人的差距不是能不能的问题，而是敢不敢的问题。机关干部不但要能参善谋，更要敢参敢谋，敢不敢不仅体现的是能力，更体现的是责任意识和担当精神。只要是为了部队建设发展、为了提高部队战斗力，我们凡事就要自觉干、能动干、踏实干，要以大无畏的精神，敢于负责担当、敢于提出意见建议，不能“口将言而嗫嚅，步将行而趑趄”，前怕狼后怕虎，畏首畏尾，犹犹豫豫，这样只能贻误战机。

 

　　提高快反能力。现代战争进入了“秒杀”时代。战机稍纵即逝。周恩来同志曾强调：“军事机构要非常灵敏，灵敏度要非常强，什么事情都要很快地有所反应，很快地有回音”。这里的两个“非常”、两个“灵敏”、两个“很快”，高度概括了机关工作特点和要求。在当前工作中，我们要用活辩证法，“审大小而图之，酌缓急而布之，连上下而通之，衡内外而施之”，始终保持紧张快干的精神和状态，面对急难险重任务，反应要快，行动要快，落实要快。

 

　　增强协作合力。团结协作才能出高效率、出战斗力。机关工作最讲团结协作、要靠团结协作。团结协作靠能力、靠素质、靠胸怀、靠品德，团结协作出智慧、出力量、出成绩、出人才。一个人的力量是有限的，一个单位的力量是有限的，机关要大力弘扬联合的文化，倡导融合的理念，机关干部要善于团结上下左右、军地内外，团结一切可以团结的力量，调动一切积极的因素，在共享、共担、共赢中推进部队建设发展。来源：解放军报