用互联网思维升级机关党建工作

     当前，互联网正在深刻地变革人们的生活。机关党员干部整体素质高、信息意识强，其学习和工作在互联网的催化中发生了翻天覆地的变化。在新的条件下，加强机关党的建设、推进机关党建工作，必须积极响应和落实“互联网+”行动计划，尤其是运用互联网思维来革新工作思路、改进工作方法、提升工作效果。

用“用户至上思维”谋划机关党建工作。互联网思维的第一要义是用户为王。对于机关党务工作者而言，要从过去“以我为王”的传统模式中解放出来，树立“用户为王”、“党员至上”的全新理念，提升构思和谋划工作的水平。一要重构评价目标。要彻底摒弃那种自导自演、自做自评，只追求活动过程、不追求实际效果的老套路。把党员作为评判党建工作的“最高裁判”，把追求积极的政治效应和社会效益，作为谋划党建工作的前提，把党员、群众满意不满意、社会反响好不好，作为评价党建活动成败的标准，真正使每一项工作都取得实效。二要坚持需求导向。互联网企业是用户驱动产品。谋划机关党建工作要以党员的需求为导向，把党建活动载体当成我们经营的“产品”，把每一个细节都按照党员的视角来设计，找到党员的“痛点”，让党员有“参与感”，使党员成为“粉丝”，才能产生鲜活持久的生命力。三要构建生态系统。在这个系统里，党员既是党务工作者管理服务的“大客户”、也是发挥作用的“主人翁”，基层党组织既是接受信息和任务的“天线”、也是传递责任和使命的“基站”；各级党组织既能从上而下一级传导一级、也能从下往上相互监督促进，从而使每个党员、每个党组织都能发挥传播正能量的乘数效应。

用“快速迭代思维”推进机关党建工作。互联网企业讲究快，产品尽快投向市场，然后不断试错完善。推进机关党建工作，要学习这种“快速落地、迭代循环”的方法，用最快的速度抓落实，并持续抓好执行反馈、改进完善的闭环流程。一要扁平直达。在机关党建工作中，既要充分利用党组织层级架构，通过会议、文件、短信等传统方式形成一级抓一级、一级带一级的责任体系，又要灵活运用微信、微博、手机APP等新媒体工具建立跨组织层级的精准快递通道，使中央、省委的部署要求以最快捷的形式、最完整准确地传达到每一个基层党组织和党员，避免层层衰减、变形和时滞，提高工作部署的落地执行效率。二要双向互动。党的上下级组织之间既有领导与被领导的关系，也有相互支持、监督的关系，正好契合开放、平等、协作、分享的互联网精神。机关党建工作既要提高自上而下的传达贯彻执行效率，也要形成自下而上的反馈修正纠错机制。上级党组织要畅通各种交流渠道，经常听取下级党组织和党员的反馈，而不能不闻不问，更不能听之任之。三要循环改进。事前考虑再周密的方案或文件也会在实际执行中发现新的问题。机关党建工作不能一个模式干到底，而要实时分析新的形势，及时了解基层执行的反馈，不断进行工作方式方法的调整和改进，形成“部署—落实—反馈—改进”的良形循环，形成工作不落实不放过、问题不整改不销号的推进落实机制。

用“极致体验思维”创新机关党建工作。互联网企业致力创造让人尖叫的产品。创新机关党建工作，要学习这种专心专注、极致极美的态度，设计构划党员喜爱欢迎的党建活动载体。一要从细节入手，把日常工作做到极致。机关党建相比其他领域党建工作而言，相对更加规范、定型，但并非完美无缺。要从“用户体验”的角度，认真审视党建日常工作的每一个细节和每一道程序，或不断创新形式、深挖内涵，或细心发现瑕疵、加以改进，努力提供真正令党员满意的服务体验。二要从实际出发，把特色工作做出实效。每个单位都有自身的职能和特点。创新机关党建工作，必须契合本单位职能定位和自身实际，做到既体现行业特征、也凸显单位特色，又符合党员特点。只有切合单位和党员实际情况，才能使党建工作更好地融入中心业务，才能赢得党员欢迎、真正取得实效。三要从大处着眼，把品牌工作做大影响。党建工作要出生产力，就要跳出“就党建抓党建”的传统思维，更不能受“耕好一亩三分地”的观念局限，而要主动为党委政府分忧，切实从工作大局出发，努力为中心任务献力。机关党建工作只要把准服务中心的方向，选好凝心聚力的载体，一以贯之地坚持下来，就一定能实现预期的效益。

用“大数据思维”提升机关党建工作。机关党组织和党员每天都在生产大量的信息数据，假若能够对这些零碎、分散的数据进行系统分析处理，发现蕴藏其中的关联和规律，将大大提升机关党建工作的科学化水平。一要建设大平台。平台是大数据生产和承载、开发的基础。要有计划、分步骤地建立分类合理、全程记实、自动处理的机关党建工作大数据平台。实现这个目标，要逐步做到工作内容台帐化、台帐档案信息化。要大力拓展基层党组织和党员信息库，开发建设一套涵盖党员学习教育、日常管理、支部建设、党建考核等各方面内容的党建综合管理系统，激活各级基层党组织和全体党员的各类信息。二要开展大调研。在大数据时代，改进和提升机关党建工作，将不再局限于传统方法的随机抽样和个别座谈来进行调查研究，而是更加重视全面数据的分析，采取更加广泛和民主的方式，从成千上万或覆盖全部对象的统计中，发现平常所不能感知的关联，从而寻找更有效率的对策方案，以提高工作的针对性和实效性。三要把握大趋势。社会化媒介、云计算技术，使得民主的技术实现前所未有地得以简化。而且，通过大数据的处理，能够使平常零散复杂无用的数据转换为直观、可视的图表，发挥预警、提醒的作用。因此，机关党务工作者要更加积极主动地分析处理运用大数据，更好地预判未来、把握机遇，不断增强工作的前瞻性，正确引领和把握民主化潮流，努力在经营人心、凝聚人心上下功夫，在服务中心、建设队伍上下功夫。

 来源：中直党建网