科学发展观作为指导发展的世界观和方法论的集中体现，是我们党执政理念的新突破，是做好机关党建工作必须长期坚持的指导思想。舞阳县以学习实践科学发展观活动为契机，坚持“抢抓机遇促工作，着眼创新寻突破，健全机制抓规范，注重结合求实效”的工作思路，突出四个重点，积极探索新时期加强机关党建工作的有效途径。

突出基础建设，为机关党建工作提供保障

健全组织。结合全县干部调整，按照有利于党的工作开展的原则，

对县直33个党总支，299个党支部进行调整充实，理顺了隶属关系，夯实了党建工作基础。强化党建阵地建设。指导县直各单位党组织精心设计载体，丰富党建阵地内容，使机关党建阵地真正成为党员思想教育的阵地，政治学习的课堂，议事议政的中心。提高党务干部素质。连续举办党务干部培训班及机关党建工作经验交流座谈会，多次邀请省直机关党校及市委党校专家、教授授课。

突出载体创新，不断丰富机关党建工作内涵

扎实开展“党员公开承诺制”活动，切实转变机关党员干部的工作作风。以“亮身份、作承诺、争先锋、受监督”为基本要求，在全县范围内开展“推行公开承诺制，共建和谐新舞阳”活动。县直21个党(工)委， 299个党支部进行了公开承诺，党员干部承诺率达到95％以上，承诺事项7万余条。扎实开展党员“一联一帮双服务”活动，着力增强机关党组织和党员的为民意识。引导县直机关党组织和党员主动联系企业(行政村)，服务经济发展，帮助下岗职工和贫困党员、困难群众解决实际问题，服务人民群众。扎实开展党员“设岗定责”活动，着力发挥党员的先锋作用。根据“因地制宜，因事设岗，实际实用”的原则，按照“党员报岗，支部定岗”的程序，紧贴党员工作实际的岗位合理设置，明确工作职责、目标考核办法，为广大机关党员发挥作用搭建平台。扎实开展党建主题活动，着力培养广大党员的党员意识。通过开展“迎七一、树形象”系列党建主题月活动、“党在我心中”党员重温入党誓词活动、“践行科学发展观，共谋舞阳大发展”演讲比赛活动、“展示先进性，我为党旗添光彩”活动，培养广大党员的宗旨意识和责任意识。

突出健全机制，大力推进机关党建工作规范化

落实目标责任机制，加压驱动。明确党委(组)书记是第一责任人，党支部书记是具体责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。围绕工作目标，细化量化工作任务，增强工作的针对性和可操作性。实行典型引路机制，示范带动。在全县确定了20个党建工作示范点，进行重点培育，带动全县机关党建工作整体水平的提升。建立竞争机制，激励鼓动。完善“五好党支部”争创制度，根据平时督导掌握的情况，按照好、中、差三个等次对县直各单位进行分类排队，奖优罚劣。完善定期督导讲评机制，考核推动。通过定期组织对各单位进行实地督导考核、召开工作讲评会等形式，总结经验，评先表优。

突出围绕中心，服务大局，以机关党建工作促经济社会大发展

坚持机关党建工作与促进经济发展相结合，自觉投身于“项目建设深化年”活动。各单位党组织不断强化中心意识、大局意识，主动找门路、跑项目、引资金、搞服务。上半年，共签约外来投资项目58个，投资总额18．48亿元。坚持机关党建工作与作风建设相结合，以作风转变促社会发展。针对在学习实践科学发展观活动中查摆出的机关服务基层意识不强等方面的问题，要求相关单位党组织采取有力措施，加以整改。涉农部门组建党员志援者服务队，为基层群众服务500余人次，帮助解决技术难题800多个，举办专题讲座21期，参训群众1000人次。坚持机关党建工作与确保社会稳定相结合，积极参与平安舞阳建设活动。县直各单位党组织通过悬挂横幅、张贴标语等多种形式，广泛宣传社会稳定工作的意义，及时排查清除社会不稳定因素。县粮食局党委在人员分流任务重，职工情绪不稳定的情况下，及早入手，实行党员分包责任制，把矛盾化解在萌芽状态。县物资总公司、商业总公司、供销社等党委为做好企业军转干部稳定工作，千方百计帮助他们落实政策，解决生活困难，全县企业军转干部稳定工作取得明显成效。

    （ 摘自《党的生活》 2009年12期）   （2）