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“十八谈”之平顶山篇:靠正气实干(5)

发表日期:2011-05-25 点击

  正气,体现在方向之正。这个方向就是科学发展,为民惠民。坚持这个方向,就能端正工作的出发点和落脚点,从人民群众现实需求与长远利益的结合上想问题、作决策、办事情。

 

  正气,体现在思路之正。这个思路就是从自身实际出发、符合客观规律的谋划。正确思路形成的过程是依法、民主、科学决策的过程。持续正确的思路,就能凝聚发展力量,增强发展实效,经得起历史、实践和人民的检验。

 

  正气,体现为工作评判标准之正。这个标准就是人民群众是否满意。坚持这个标准,就能自觉关注群众关切,积极回应群众期待,不断审视工作中的问题和差距,并从自身找原因,而不是抱怨群众。

 

  正气,体现为选人用人导向之正。这个导向就是积极选拔任用既勇于面对矛盾又善于解决矛盾的干部。工作就是克服困难,工作就是解决矛盾。勇于面对矛盾就是“德”,就是“靠得住”;善于解决矛盾就是“才”,就是“有本事”。坚持讲条件、按程序、重实绩,积极选拔任用既勇于面对矛盾又善于解决矛盾的干部,就能引导各级干部齐心协力谋发展、心无旁骛干事业。

 

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