第九条  本守则是规范公司员工职业操守标准的原则性文件。员工职业行为中须遵循的具体规范还包括：国家政策、现行法律、法规、行政规章、公司章程以及公司内部现行的各项规章制度。

第十条  公司的管理层在本守则规定的权限内负责监督本守则的执行。

第十一条  民权联通公司总经理办公会负责解释本守则。 

第十二条  对本守则的终止或任何修改，必须由民权联通公司总经理办公会按公司章程之规定，以决议形式予以批准。

   第十三条  本守则自民权联通公司经理办公会批准之日起生效。