做好企业军转干部稳控工作，事关改革发展稳定大局。今年以来，县人社局按照“责任落实、疏导入微、感情贴近、政策用足”的工作思路，强化措施，主动作为，提高了企业军转干部的满意度，有力地维护了社会稳定。一、政策执行到位。认真落实各项福利待遇，为企业军转干部按时足额发放生活费、及时缴纳医保费，切实保障他们的生活。二、动态管理到位。采取每月召开一次座谈会、不定期进行电话及实地慰问、健全管理台账等形式，及时了解企业军转干部思想动态、工作情况、存在和反映的问题，真正解决他们的合理诉求。三、重点稳控到位。按照“五包责任制”要求，积极配合维稳、公安等部门，突出重点时期和关键节点重点人员的主动约谈，通过以理服人、以情感人，促进企业军转干部群体的稳定。